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農(nóng)民豐收節(jié)來了，是不是法定假？
說起節(jié)日，你肯定不陌生。春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)......每個(gè)節(jié)日都能給你帶來滿滿的幸福感。但是你知道嗎？除了法定節(jié)假日外，今年你沒準(zhǔn)會(huì)多過兩個(gè)節(jié)。
今年起，中國(guó)醫(yī)生有了自己的節(jié)日！
2017年11月20日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2018年起，將每年8月19日設(shè)立為“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”。
今年起，中國(guó)又多了一個(gè)行業(yè)性節(jié)日，那就是“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”。
? 為什么定在“8月19日”這一天？
此前，醫(yī)學(xué)界曾呼吁將6月26日《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》審議通過的日子設(shè)為法定醫(yī)師節(jié)。2011年,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)將每年6月26日定為醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)師節(jié)。
2016年8月19日，全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)明確了衛(wèi)生與健康工作在黨和國(guó)家事業(yè)全局中的重要位置和新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針。
大會(huì)提出把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力全方位全周期保障人民健康。
以此為標(biāo)志設(shè)立“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)1100多萬(wàn)衛(wèi)生與健康工作者的關(guān)懷和肯定。
國(guó)家衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將會(huì)同有關(guān)部門組織好“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”的各項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)廣大衛(wèi)生與健康工作者大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆”的崇高精神，進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，加快推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略深入實(shí)施。
今年起，中國(guó)農(nóng)民有了自己的節(jié)日！
6月21日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于同意設(shè)立“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”的批復(fù)》，同意自2018年起，將每年農(nóng)歷秋分設(shè)立為“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”。具體工作由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部商有關(guān)部門組織實(shí)施。
據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦介紹，這個(gè)節(jié)日的設(shè)立，是習(xí)近平總書記主持召開中央政治局常委會(huì)會(huì)議審議通過，由國(guó)務(wù)院批復(fù)同意的。這是第一個(gè)在國(guó)家層面專門為農(nóng)民設(shè)立的節(jié)日。
韓長(zhǎng)賦表示，“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”不是一般的節(jié)日，是億萬(wàn)農(nóng)民慶祝豐收、享受豐收的節(jié)日，也是五谷豐登、國(guó)泰民安的生動(dòng)體現(xiàn)。設(shè)立“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
一、有利于進(jìn)一步彰顯“三農(nóng)”工作的重要地位。
二、有利于提升億萬(wàn)農(nóng)民的榮譽(yù)感、幸福感、獲得感。
三、有利于傳承弘揚(yáng)中華農(nóng)耕文明和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
? 為什么定在秋分？
韓長(zhǎng)賦：從節(jié)氣上看，春種秋收，春華秋實(shí)，秋分時(shí)節(jié)碩果累累，最能體現(xiàn)豐收。
從區(qū)域上看，我國(guó)地域遼闊、物產(chǎn)豐富，各地收獲的時(shí)節(jié)有所不同，但多數(shù)地方都在秋季，秋收作物是大頭。所以，我們兼顧南北方把秋分定為“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”，是便于城鄉(xiāng)群眾、農(nóng)民群眾參與，也利于展示農(nóng)業(yè)的豐收成果，包括科技成果和農(nóng)民的創(chuàng)造，具有鮮明的農(nóng)事特點(diǎn)。
從民俗上看，我們國(guó)家有十幾個(gè)少數(shù)民族有慶祝豐收的傳統(tǒng)節(jié)日，畬族的豐收節(jié)，藏族的望果節(jié)，彝族的火把節(jié)，大多都在下半年。在國(guó)家層面設(shè)立一個(gè)各民族共同參與、共慶豐收的節(jié)日，有利于促進(jìn)中華民族大家庭的和睦團(tuán)結(jié)和發(fā)展。
? 第一個(gè)節(jié)日怎么慶祝？
韓長(zhǎng)賦：“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”是一個(gè)全國(guó)性的廣大農(nóng)民參與的節(jié)日。所以，這個(gè)節(jié)日一定是很隆重的、很豐富的，在全國(guó)層面也會(huì)舉辦一些活動(dòng)，但更多的是在地方，發(fā)揮地方的創(chuàng)造性。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部會(huì)牽頭組成一個(gè)中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)組織指導(dǎo)委員會(huì)，進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，同時(shí)發(fā)揮地方創(chuàng)造。
總的考慮是，辦好這個(gè)節(jié)要做到“四個(gè)堅(jiān)持”。
首先，要堅(jiān)持因地制宜辦節(jié)日。鼓勵(lì)各地從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐拿袼孜幕?、農(nóng)時(shí)農(nóng)事，組織開展好農(nóng)民群眾喜聞樂見的活動(dòng)，做到天南地北、精彩紛呈。突出地方特色，不搞千篇一律。
二是堅(jiān)持節(jié)儉熱烈辦節(jié)日。鄉(xiāng)村風(fēng)情不在奢華，辦好“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”，既要有節(jié)日的儀式感，又要避免鋪張浪費(fèi)，要形成上下聯(lián)動(dòng)、多地呼應(yīng)、節(jié)儉樸素、歡慶熱烈的全國(guó)性節(jié)日氛圍。我相信農(nóng)民辦節(jié)，節(jié)儉，而且一定會(huì)很熱鬧。
三是堅(jiān)持農(nóng)民主體辦節(jié)日。農(nóng)民是豐收節(jié)的主體，農(nóng)民廣泛參與是關(guān)鍵，這是億萬(wàn)農(nóng)民的節(jié)日。所以，我們支持鼓勵(lì)農(nóng)民開展與生產(chǎn)生活生態(tài)相關(guān)的豐富多彩的活動(dòng)，讓農(nóng)民成為節(jié)日的主角，農(nóng)民的節(jié)日農(nóng)民樂。
四是堅(jiān)持開放搞活辦節(jié)日?！爸袊?guó)農(nóng)民豐收節(jié)”是綜合性的節(jié)日，既是農(nóng)民的節(jié)日，也向其他社會(huì)群體開放。所以，要用開放思維辦節(jié)日，組織開展億萬(wàn)農(nóng)民慶豐收、成果展示曬豐收、社會(huì)各界話豐收、全民參與享豐收、電商促銷助豐收等各具特色的活動(dòng)，還要舉辦各種優(yōu)秀的農(nóng)耕文化活動(dòng)，讓全社會(huì)、全民都感受到豐收的快樂。
? 今年，新節(jié)日撞上中秋節(jié)
今年秋分是9月23日（周日），也就是說今年“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”定在9月23日這一天，前一天9月22日，周六，休息；當(dāng)天9月23日，周日，休息；后一天9月24日，中秋節(jié)，休息。連續(xù)三天，休息！
根據(jù)國(guó)務(wù)院年初發(fā)布的放假安排，9月22日~9月24日是2018年中秋節(jié)三天小長(zhǎng)假，今年的“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”正好在小長(zhǎng)假里，可享假期。
那么重點(diǎn)來了！農(nóng)民豐收節(jié)是不是法定假期呢？
答案是：不算！
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，全國(guó)的法定假一共是11天。
（一）新年，放假1天（1月1日）；
?。ǘ┐汗?jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；
?。ㄈ┣迕鞴?jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
?。ㄋ模﹦趧?dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；
?。ㄎ澹┒宋绻?jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
?。┲星锕?jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
當(dāng)然，再次跟大家說一下，春節(jié)三天假期是指大年初一，初二，初三。曾經(jīng)有段時(shí)間法規(guī)是指除夕，初一，初二。現(xiàn)在已經(jīng)做出了更正，各位HR要了解了哦！
